東大阪市の看護師・介護職の給与相場【2026年7月】公開求人676件から集計

東大阪市は中河内エリアで最も求人数が多い市です。当サイトの集計では介護職の求人が468件と近隣で最多、看護師も208件と豊富で、病院・訪問看護・特養・美容クリニックまで職場のタイプが幅広くそろっています。選択肢が多いのは良いことですが、その分「どこを見て決めればいいか分からない」と迷いやすい市でもあります。この記事では公開求人から集計した給与レンジを職場タイプ別に整理し、全国平均と比べながら、条件の絞り込み方までまとめました。

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看護師の給与相場

東大阪市の看護師求人208件を集計したところ、正職員の月給はおおむね20万円〜45万円のレンジでした。同じ看護師でも職場のタイプによって水準が変わるため、代表的な給与例を並べます。

職場タイプ 正職員の月給例
訪問看護 おおむね27万〜45万円(求人により幅あり)
病院 24.4万円〜
特別養護老人ホーム 25.5万〜30.4万円
美容クリニック 35万円〜

東大阪市の特徴は、訪問看護の給与レンジが厚く、上限が45万円まで届く求人がある点です。訪問看護は日中中心の働き方でこの水準が出る求人もあり、選択肢として検討する価値があります。ただし同じ「訪問看護27.2万円〜」でも、下限は経験の浅い方の目安で、上限に近い額は管理者候補やオンコール対応を含むケースが多い、と事業所側の感覚としてお伝えしておきます。求人票の月給は幅で書かれていることが多いので、自分がどの条件でどのあたりに入るのかを面談で確認するのが確実です。

介護職の給与相場

介護職の求人は468件で、正職員の月給はおよそ18.3万円〜40万円のレンジでした。求人数が中河内エリアで最も多いぶん、施設系から在宅系まで幅広い働き方が見つかります。

一方でパート時給はおおむね1,177円〜1,414円と、上限は少し控えめです。パート中心で大きく収入を上げたい場合、この時給レンジだけで考えると頭打ちになりやすいのが正直なところです。介護福祉士などの資格手当、夜勤専従や夜勤回数、サービス提供責任者などの役割を加えることで月収を伸ばす方向を意識すると、選択肢が広がります。

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全国平均との比較

相場を見るときは、全国平均と照らし合わせると自分の位置が分かりやすくなります。

  • 看護師の平均年収は519.7万円(令和6年賃金構造基本統計調査・厚生労働省)。
  • 介護職員(常勤・月給)の平均給与額は33.8万円で、内訳は基本給19.3万円+手当9.8万円+一時金の月割4.8万円(令和6年度介護従事者処遇状況等調査)。

東大阪市の月給レンジは、この全国平均と大きく外れるものではありません。看護師は訪問看護や美容クリニックで上限が伸びやすく、介護職は手当や一時金まで含めた「年額」で見ると求人票の基本給の印象より積み上がることがあります。求人票の月給だけで判断せず、賞与・手当・一時金を含めた年収ベースで比べるのがおすすめです。

東大阪市での探し方

東大阪市は求人が多い市なので、条件の軸を先に決めてから絞るのが失敗しにくいやり方です。

  • 働き方の軸を決める:日勤のみ・夜勤あり・オンコールの有無など、譲れない条件を先に固めると候補が一気に絞れます。
  • 職場タイプで比べる:看護師なら訪問看護・病院・美容などレンジが違うので、給与だけでなく身につくスキルも合わせて検討を。
  • 年収ベースで見る:月給の下限・上限の幅が広い求人ほど、面談で自分の該当額を確認すると差が出ます。
  • 通勤圏を広げる:八尾市・柏原市も通勤圏に入るので、隣接市も含めて比べると条件の良い求人に出会いやすくなります。

よくある質問

Q. 東大阪市は看護師と介護職、どちらの求人が多いですか?

当サイトの集計では介護職が468件、看護師が208件で、どちらも近隣市と比べて豊富です。特に介護職の468件は中河内エリアで最多でした。求人数が多いぶん、条件を絞り込んでから探すのが向いています。

Q. 介護のパートで時給を上げるにはどうすればいいですか?

東大阪市のパート時給の上限は1,414円ほどで、時給そのものは控えめです。介護福祉士などの資格手当、夜勤の回数、サービス提供責任者などの役割を組み合わせると、月収ベースで上げやすくなります。求人を選ぶときは、資格手当や夜勤手当が別途つくかを確認しておくとよいです。

近隣エリアの給与相場

東大阪市は八尾市や柏原市も通勤圏です。近隣の相場と見比べると自分の希望条件が見つけやすくなります。

集計方法と出典

本記事の東大阪市の求人件数・給与レンジは、2026年7月4日時点で大手求人サイトに公開されていた求人を当サイトが集計したものです。表示されている募集額の集計であり、市内すべての求人を網羅した調査ではありません。実際の支給額は経験・夜勤の有無・資格・事業所ごとの加算などによって変わります。給与例はあくまで目安としてご覧ください。

全国平均の出典は以下の通りです。

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