大阪府羽曳野市の看護師・介護職の給与相場を、公開求人(看護師61件・介護職110件)から集計しました。羽曳野は入所施設(特養・老健・有料)が厚い市で、介護職の相場が安定しているのが特徴です。看護師16年・南河内で訪問看護と障害福祉の事業所を運営する筆者が解説します。
羽曳野市の看護師の給与相場
- 正職員(月給): 約21.5万円〜41.5万円
- パート(時給): 1,900円〜(掲載少なめ)
掲載例では、施設看護が月給23.8万円〜、病院の手術室看護が26.8万円〜、管理者候補が41.5万円〜。羽曳野の看護求人は「施設の日勤看護」が中心なので、夜勤で稼ぐより生活リズムを優先したい看護師に向いた市と言えます。
羽曳野市の介護職・ヘルパーの給与相場
- 正職員(月給): 約19.4万円〜35.5万円
- パート(時給): 公開求人に時給表示が少なめ
下限19.4万円は4市の中で最も高く、上限も35.5万円と極端な安売り求人が少ないレンジです。入所施設が多い=夜勤手当・処遇改善加算の乗った求人が多い、という構造がそのまま数字に出ています。
施設で働くなら「夜勤の設計」を見る
施設求人の月給表示は「夜勤4回込み」のような書き方が一般的です。確認すべきは①夜勤1回あたりの手当額(相場は6,000〜10,000円)、②夜勤明けの扱い(明け+休みで2日消えるのか)、③夜勤専従の選択肢があるか、の3点。同じ月給27万円でも、夜勤6回込みと4回込みでは時間単価がまるで違います。
介護職員(常勤・月給)の全国平均は月33万8,200円——ただしこれは処遇改善加算を取得している事業所の、基本給19.3万円+手当9.8万円+賞与の月割り4.8万円という内訳です(令和6年度介護従事者処遇状況等調査)。つまり介護職の給与は「手当」が3割近くを占めるのが構造で、求人票の基本給だけを見ると実収入を見誤ります。処遇改善加算をどの区分で取っているか、面接で聞いてよい質問です。
全国平均と比べてどうか
看護師の全国平均は年収519万7,000円(令和6年賃金構造基本統計調査)。月給ベースではおおむね35万円前後+賞与という水準です。羽曳野市の掲載求人のレンジをこれと見比べるときは、「表示月給に夜勤手当が入っているか」をまず確認してください。夜勤のない訪問看護・クリニック・施設看護は表示月給が病棟より低く見えますが、拘束時間と生活リズムまで含めると条件の良し悪しは単純比較できません。
よくある質問
Q. 夜勤なしで介護職の正職員は可能?
デイサービス(月給24万円前後)と訪問介護が中心になります。入所施設でも日勤専従の枠を設ける所が増えていますが、月給は夜勤込み表示より2〜4万円下がると見てください。
Q. 羽曳野で看護師の夜勤バイトはある?
市内は施設の夜勤オンコール中心で、病棟夜勤バイトを探すなら藤井寺・松原・富田林の病院まで広げる必要があります。
近隣エリアの給与相場
羽曳野市から通勤圏の各市も合わせて比べると、選択肢が大きく広がります。
- 柏原市の看護師・介護職の給与相場
- 八尾市の看護師・介護職の給与相場
- 藤井寺市の看護師・介護職の給与相場
- 松原市の看護師・介護職の給与相場
- 富田林市の看護師・介護職の給与相場
- 河内長野市の看護師・介護職の給与相場
- 大阪狭山市の看護師・介護職の給与相場
- 大阪市平野区の看護師・介護職の給与相場
- 堺市美原区の給与相場
集計方法と出典
本記事のエリア別レンジは、大手求人サイトに公開されている求人票の表示額を当サイトが集計したものです(2026年7月3日時点)。掲載求人の最低額〜最高額であり、全事業所の網羅調査ではありません。全国平均は令和6年賃金構造基本統計調査(厚生労働省)、介護職員の平均給与額は令和6年度介護従事者処遇状況等調査(厚生労働省)によります。実際の支給額は経験年数・夜勤回数・資格・事業所の加算取得状況で変わります。
この記事を書いたのは、看護師として16年働き、現在は柏原市で訪問看護ステーションと障害福祉の事業所を運営している当サイト運営者です。数字は誇張せず、出典のあるものだけを載せています。
